Laboral

Despidos / Resoluciones de Contrato

Asesoramiento y defensa jurídica tanto de empresas como de trabajadores en todo tipo de despidos:

Despidos por causas objetivas.

Formulación y asesoramiento en expedientes de regulación de empleo (ERES).

Despidos improcedentes/procedentes.

Consultoría integral en la crisis empresarial.

Despidos nulos. Despidos disciplinarios.

Resolución contractual por falta de pago / incumplimiento de obligaciones.

Litigios sobre cantidades adeudadas entre empresas y trabajadores.

Análisis y comprobación del grado de cumplimiento del Convenio Colectivo aplicable.

Formulación y asesoramiento en la creación y/o revisión de Convenios Colectivos.

Descuelgue de los Convenios Colectivos.

Impugnación de Convenios Colectivos.

Asesoramiento en la contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborables especiales.

Sistemas de retribución y compensación.

Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

Análisis y planificación de la jubilación (pensiones, planes de ahorro…). Previsión empresarial.

Reclamaciones de Incapacidad Laboral (parcial, total o absoluta para trabajo o profesión).

Prestaciones por muerte y supervivencia (Orfandad, Viudedad, por familiar a cargo…).

Defensa jurídica ante las Administraciones Públicas.

Inspecciones laborales. Sanciones.

Prevención de riesgos laborales. Sanciones.