Laboral


1. Despidos / Resoluciones de Contrato

  • Asesoramiento y defensa jurídica tanto de empresas como de trabajadores en todo tipo de despidos:
    • Despidos por causas objetivas.
    • Formulación y asesoramiento en expedientes de regulación de empleo (ERES).
    • Despidos improcedentes/procedentes.
    • Consultoría integral en la crisis empresarial.
    • Despidos nulos. Despidos disciplinarios.
    • Resolución contractual por falta de pago / incumplimiento de obligaciones.

2. Reclamaciones de cantidad

  • Litigios sobre cantidades adeudadas entre empresas y trabajadores.
  • Análisis y comprobación del grado de cumplimiento del Convenio Colectivo aplicable.

3. Convenios colectivos

  • Formulación y asesoramiento en la creación y/o revisión de Convenios Colectivos.
  • Descuelgue de los Convenios Colectivos.
  • Impugnación de Convenios Colectivos.

4. Contratación laboral

  • Asesoramiento en la contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborables especiales.
  • Sistemas de retribución y compensación.
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

5. Seguridad Social

  • Análisis y planificación de la jubilación (pensiones, planes de ahorro…). Previsión empresarial.
  • Reclamaciones de Incapacidad Laboral (parcial, total o absoluta para trabajo o profesión).
  • Prestaciones por muerte y supervivencia (Orfandad, Viudedad, por familiar a cargo…).
  • Defensa jurídica ante las Administraciones Públicas.
  • Inspecciones laborales. Sanciones.
  • Prevención de riesgos laborales. Sanciones.